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中共重慶鼎發(fā)實業(yè)股份有限公司委員會

職工操辦婚喪和其他喜慶事宜的規(guī)定（修訂版）

第一條 公司職工本人結(jié)婚、兒女婚嫁可酌情邀請至親好友參加慶賀，但不得邀請管理對象和服務(wù)對象參加，不得收受管理對象和服務(wù)對象的禮金禮品，也不得以同一事由重復(fù)操辦。宴請人數(shù)不得超過200人（20桌），婚嫁雙方共同操辦婚宴的，宴請人數(shù)不得超過300人（30桌）。

配偶、父母、配偶父母、子女等直系親屬去世，提倡從簡操辦喪事，不準(zhǔn)借機斂財。

第二條 公司職工操辦婚喪以外其他喜慶事宜，不得邀請與自己無親戚關(guān)系的人員參與或收受其禮金禮品。公司職工不得參加與自己無親戚關(guān)系的人員操辦婚喪以外其他喜慶事宜或贈送其禮金禮品。本規(guī)定所指親戚指直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬及近姻親。

第三條 公司職工操辦婚喪和其他喜慶事宜，實行分級審批制，事前須填寫《公司職工操辦婚喪和其他喜慶事宜報告審批表》（見附件），書面報告操辦的事項、時間、地點、請客范圍（名單）等內(nèi)容，經(jīng)審批后方可操辦。

縣管正職領(lǐng)導(dǎo)操辦婚喪和其他喜慶事宜向分管的縣級領(lǐng)導(dǎo)提出申請，經(jīng)其審批后報縣紀(jì)委備案；縣管副職領(lǐng)導(dǎo)操辦婚喪和其他喜慶事宜報公司黨委書記審批后，報縣紀(jì)委備案；

公司中層和科級管理人員操辦婚喪和其他喜慶事宜由所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)審批后報公司紀(jì)委備案，其中，分公司主要領(lǐng)導(dǎo)操辦婚喪和其他喜慶事宜經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批后報公司紀(jì)委備案；

公司其余人員操辦婚喪和其他喜慶事宜由所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，報所在單位留存?zhèn)浒浮?/p>

第四條 禁止公司職工動用公車和其他公共設(shè)施設(shè)備操辦婚喪和其他喜慶事宜。

第五條 禁止任何單位或者個人支付應(yīng)由公司職工本人承擔(dān)的操辦費用。

第六條 公司職工違反第一條至第五條規(guī)定的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，作出相應(yīng)處理：

屬縣管干部的按墊江委辦發(fā)〔2013〕125號文件，報縣紀(jì)委處理；屬中層和科級管理人員的，一律先免職，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；屬公司其余人員的，視情節(jié)輕重，普通黨員按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》予以處置，一般員工按《公司人力資源管理辦法》予以處罰；

對違規(guī)操辦婚喪和其他喜慶事宜的職工，當(dāng)年年度考核評定為不稱職（不合格）；

凡違規(guī)參與或贈送禮金禮品的，視為違規(guī)操辦婚喪和其他喜慶事宜處理；

對違規(guī)收受的禮金、禮品，一律收繳縣紀(jì)委，存入廉政專戶。

第七條 對本單位職工違反本規(guī)定的行為不制止、不查處或制止、查處不力的，依照相關(guān)規(guī)定，對所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé)，并取消單位當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

第八條 公司黨委每年對各單位職工操辦婚喪和其他喜慶事宜情況開展1-2次專項檢查，并納入考核。

第九條 公司紀(jì)委受理違規(guī)操辦婚喪和其他喜慶事的電話、企業(yè)微信號等方式的舉報（舉報電話：74526336），并展開調(diào)查核實處置工作。

第十條 本規(guī)定適用于公司機關(guān)、分（子）公司、實際控制公司。

第十一條 本規(guī)定自2022年4月1日起施行，渝鼎股司委〔2018〕12號文件同時廢止。

附件：《公司職工操辦婚喪和其他喜慶事宜報告審批表》

附件

中共重慶鼎發(fā)實業(yè)股份有限公司委員會

職工操辦婚喪和其他喜慶事宜報告審批表

                                                                          報告時間：    年   月   日

說明：操辦者應(yīng)在婚禮10個工作日前、葬禮后10個工作日之內(nèi)填報此表，并按規(guī)定報批和備案。